Целевое обучение

Целевое обучение

Целевое обучение — это форма подготовки студентов, при которой организация-заказчик обязуется обеспечить выпускнику трудоустройство после завершения обучения в учебном заведении. Регулируется статьёй 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 12 июня 2024 года. Порядок организации целевого обучения, правила установления квоты, формы предложений, заявки и договора определены в Постановлении Правительства РФ от 27 апреля 2024 года №555.

Как перейти на целевую подготовку? Процесс перехода на целевое обучение состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск потенциальных работодателей. Важно изучить рынок труда и выявить организации, которые могут предложить обучение на условиях целевого контракта.
  2. Обращение в организацию. Необходимо связаться с выбранной компанией или учреждением, выразив желание обучаться по целевой программе.
  3. Заключение договора. После обсуждения всех деталей стороны подписывают соглашение о целевом обучении, в котором прописываются обязательства сторон, сроки обучения, размер материальной помощи (если она предусмотрена), требования к выпускнику и гарантии трудоустройства.
  4. Представление документа в учебное заведение. Подписанный договор нужно передать в колледж, где обучается студент. Колледж проверит соответствие кандидата требованиям законодательства и условиям заказчика, после чего примет решение о включении студента в программу целевой подготовки.

К основным преимуществам целевой формы обучения относятся:

Гарантированное трудоустройство. По окончании обучения студенты могут рассчитывать на гарантированное трудоустройство в компании-заказчике.

Поддержка и наставничество. Многие заказчики предоставляют студентам дополнительные возможности для профессионального развития, включая стажировки и программы повышения квалификации.

Финансовая помощь. Некоторые заказчики предлагают финансовую поддержку, например, стипендии или возмещение расходов на жилье и транспорт. АО «АвтоВАЗ» реализует выплаты в зависимости от возраста студента. Лица в возрасте до восемнадцати лет получают ежемесячное пособие в размере одной тысячи рублей, в то время как для студентов старше восемнадцати лет размер выплаты увеличивается до шести тысяч рублей.

Выбор востребованной профессии. У студентов есть возможность выбрать профессию, которая пользуется спросом у работодателей.

Процедура поиска предложений работодателей через Единый портал государственных услуг Российской Федерации осуществляется следующим образом:

Для поступления в

  1. Зайдите на сайт Электронной биржи труда («Работа в России») https://trudvsem.ru/.

  2. Выберите раздел «Предложения целевого обучения».

  3. Найдите подходящие вакансии и изучите условия приема.

  4. Свяжитесь с заинтересовавшими вас организациями для получения дополнительной информации.

Порядок заключения договора целевого обучения студентом. Студент может заключить договор целевого обучения с организацией, выполнив следующие шаги:

  1. Ознакомиться с предложениями работодателей на сайте Электронной биржи труда (платформа «Работа в России») и выбрать наиболее подходящий вариант.

  2. Связаться с представителем работодателя для обсуждения условий договора.

  3. Подписать соглашение о предоставлении рабочего места после успешного завершения обучения.

  4. Предоставить в образовательную организацию документы, подтверждающие заключение договора.

Важно!!! Перед подписанием договора необходимо тщательно изучить его условия, включая сроки выполнения обязательств и последствия за их нарушение.

Наличие предложений от заказчиков целевого обучения

Сведения о вакансиях и конкретных предложениях от работодателей доступны на сайте электронной биржи труда — «Работа в России» (https://trudvsem.ru/.). На портале публикуются объявления от компаний, заинтересованных в приеме выпускников вузов и колледжей для целевого обучения. Рекомендуется регулярно проверять обновления на этом ресурсе, так как количество предложений может изменяться в зависимости от потребностей рынка труда.

Программа целевого обучения доступна не только для абитуриентов, но и для студентов, уже проходящих обучение. Если студент хочет изменить направление своей профессиональной деятельности или нуждается в гарантированном трудоустройстве после окончания учебы, он может воспользоваться возможностями целевой подготовки.